As empresas são obrigadas a dar flexibilidade no trabalho?

As empresas são obrigadas a dar como opção a escolha de trabalho à distância ou híbrido? Há alguma legislação sobre isso?

Hoje, pós-pandemia, não há qualquer obrigatoriedade por parte da entidade patronal em oferecer outras formas de trabalho. Para que o teletrabalho se torne efetivo, a empresa e o trabalhador devem estar em comum acordo. Em outras palavras, uma solicitação de teletrabalho ou modelo híbridos podem ser rejeitadas :wink: