Como motivar uma equipa 100% em teletrabalho?

Como melhorar a motivação da minha equipa que está em teletrabalho? Confesso que depois de mais de um ano e meio, há elementos que estão muito desmotivados, e outros se adaptaram muito bem ao teletrabalho… Obrigado!

Olá! Na minha empresa o modelo híbrido de trabalho (2 dias no escritório, 3 dias em teletrabalho) ajudou muito as equipas a ganharem mais motivação. No entanto, no caso de ainda não ser possível o regresso a 100% ao escritório, acredito que a minha empresa ter oferecido um horário de trabalho flexível foi importantíssimo! Não há mais a obrigatoriedade da reunião das 9:30 para dizer “bom dia”, nem um controlo excessivo do que foi ou não feito.

Usar uma plataforma de gestão de horas,ausências e processos foi também essencial. As pessoas conseguem, agora, colocar quando estão a trabalhar de casa e trancam a agenda quando não podem aceitar reuniões, para manter o foco no seu trabalho, e evitar as dezenas de calls que se recebiam durante o dia. :wink: