Liderança transformacional ou transacional?

Gostaria de saber mais sobre liderança, nomeadamente liderança tranformacional e transacional.

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@claudia.nunes, a liderança transacional é caracterizada por manter a estabilidade da empresa, em que geralmente não são alterados os métodos de negócio. Liderança transformacional é a capacidade de um líder influenciar positivamente o progresso e o desenvolvimento das pessoas que trabalham consigo. Era mais fácil dizer que a liderança transacional e transformacional são praticamente opostas, e que a transformacional é preferível em relação à outra. Mas DEPENDE. Depende dos objetivos que a empresa tenha do curto ou médio-longo prazo.

Vou ilustrar isto com um exemplo: se uma empresa precisa de resultados eficazes no curto prazo, a liderança transacional pode adaptar-se melhor. Mas se o que a organização procura é fomentar o relacionamento entre os funcionários e que eles se sintam como uma família na empresa, de forma a que isso lhes permita alcançar resultados a longo prazo, então a liderança transformacional é preferível.