Obrigatoriedade de Manutenção de Dados - RGPD

Boa tarde,
Gostaria de saber quais os períodos obrigatórios de manutenção dos dados do trabalhadores numa empresa (mesmo após saída). Isto é, por quanto tempo é a empresa obrigada a manter os dados dos colaboradores (exemplos):

  • Contratos
  • Processamento Salarial
  • Formação
  • Avaliações de Desempenho, Promoções e Transferências
  • Registo de Ausências (Férias, Faltas e Licenças)
  • Acidentes de Trabalho

Obrigada