Outsourcing de RH: sim ou não?

Devido ao volume de trabalho que a minha empresa tem tido, estamos a pensar contratar um profissional de RH a trabalhar externamente. Como funciona um serviço de outsourcing de RH? Têm dicas ou conselhos sobre o que funciona bem ou nem tanto?

Olá Daniela! Eu tenho um profissional de recursos humanos, mais concretamente na área de recrutamento, com quem trabalhamos em outsourcing. Tem funcionado muito bem, uma vez que a minha empresa não tem um fluxo regular de contratações e não justificava ter esta pessoa connosco todo o ano. A função desta pessoa é realizar o recrutamento de novos funcionários, que vai desde a publicação de um anúncio de emprego, às diversas entrevistas durante o processo, e ao check-up após contratação se a nova pessoa está a gostar do novo trabalho. Sei de outras empresas que recorrem ao outsourcing para serviços de gestão dos recibos de vencimento, auditorias de RH, ou formações! Acho que depende de cada empresa perceber o que funciona melhor.

Espero ter ajudado!
Ana Jorge