Gostava de perceber qual é a vossa maior dificuldade a nível de recrutamento.
Algumas hipóteses mas podem sugerir outras:
- Encontrar novos candidatos (Sourcing);
- Desenhar um bom descritivo de funções;
- Ser competitivo a nível de salários/compensação;
- Ser ágil/rápido no processo de recrutamento;
- Criar uma cultura de recrutamento e Treinar Hiring Managers e entrevistadores;
Nenhuma é fácil mas tenho achado a última bastante mais trabalhosa e exigente.
Estou curioso sobre a vossa realidade!